До недавнего времени авиационный инженер Педро Монтейро думал, что, закончив магистратуру в Лиссабоне, он, как и многие его сверстники, переедет из Португалии в более богатые европейские страны в поисках более высокооплачиваемой работы.
Однако налоговые льготы, предложенные португальским правительством для молодых работников (в некоторых случаях временные до 100-процентного освобождения от подоходного налога), наряду с жилищной помощью, заставили его пересмотреть свои планы.
«Предыдущие правительства пренебрегали молодыми людьми», — сказал Монтейро, 23-летний студент факультета авиационной техники и промышленного менеджмента Высшей технической школы в столице Португалии. «Мы нужны стране, и мы хотим остаться, но нам нужно видеть признаки того, что правительство реализует политику, которая поможет нам».
Монтейру особо указывает на высокую стоимость покупки или аренды квартиры на фоне жилищного кризиса, усугубленного приездом богатых иностранцев, привлеченных более легкими условиями получения вида на жительство и налоговыми льготами.
Он сомневается, что новых мер правительства будет достаточно.
«Некоторые из моих друзей сейчас работают за границей и зарабатывают значительно больше... и имеют больше возможностей для карьерного роста», - сказал он. «Я немного скептически отношусь к своим шансам трудоустройства здесь, в Португалии».
Португалия является последней из ряда стран Европы, которые пытаются бороться с «утечкой мозгов», сдерживающей ее экономическое развитие. Налоговые льготы для молодых работников, которые в рамках бюджета в настоящее время рассматриваются в парламенте, вступят в силу в следующем году и могут охватить до 400.000 525 молодых людей, а ежегодные расходы составят XNUMX миллионов евро.
Отток талантов в более богатые северные страны является проблемой, которую Португалия разделяет с некоторыми другими странами Южной и Центральной Европы, поскольку рабочие используют правила свободы передвижения внутри торгового блока. Такие страны, как Италия, пытались разными способами противостоять этой тенденции, но результаты оказались неоднозначными.
Растущая нехватка рабочей силы на региональном уровне и лишение более бедных стран налоговых поступлений являются еще одним препятствием для ЕС, поскольку он пытается улучшить свой слабый экономический рост, одновременно сталкиваясь с сокращением населения и снижением производительности труда.
Победа Дональда Трампа на выборах в США в начале этого месяца повысила ставки, поскольку существует риск введения общих торговых тарифов на европейский экспорт в размере не менее 10% - этот шаг, по мнению экономистов, может превратить анемичный экономический рост в Европе в настоящую рецессию.
По данным Португальской эмиграционной обсерватории, около 2,3 миллиона человек, родившихся в Португалии, или 23% ее населения, в настоящее время проживают за границей. Сюда входят 850.000 15 граждан Португалии в возрасте от 39 до 30 лет, что составляет около 12,6% молодых португальцев и XNUMX% населения трудоспособного возраста.
Вызывает тревогу и то, что около 40% из 50.000 XNUMX человек, ежегодно заканчивающих университеты или технические школы, эмигрируют, согласно исследованию Business Roundtable Portugal и Deloitte, основанному на официальной статистике, что обходится Португалии в миллиарды евро в виде упущенной выгоды от подоходного налога и налогов. взносы на социальное обеспечение.
Демографический ад
«Это страна не для молодежи», — сказал Педру Джинжейра ду Насименту, исполнительный директор Business Roundtable Portugal, организации, которая представляет 43 крупнейшие компании в этой стране с населением 10 миллионов человек. «Португалия переживает настоящий демографический ад, потому что страна не в состоянии создать условия для удержания и привлечения молодых талантов».
Внутренняя миграция внутри ЕС частично вызвана различиями в заработной плате между членами Союза. Некоторые экономические мигранты также говорят, что они хотят более высоких льгот, таких как пенсии и медицинское обслуживание, а также менее жестких иерархических структур, которые возлагают больше ответственности на тех, кто занимает более низкие должности.
Растет обеспокоенность по поводу долгосрочной устойчивости экономической модели Европы с быстро стареющим населением и неспособностью захватить значительную долю быстрорастущих рынков будущего, от технологий до возобновляемых источников энергии.
Представляя серию предложений по реформе, направленных на стимулирование местных инноваций и инвестиций, бывший президент Европейского центрального банка Марио Драги заявил в сентябре, что региону грозит «медленная агония» упадка, если он не станет более эффективным с точки зрения конкурентоспособности.
45-летняя Эстер Совек и ее муж переезжают из Венгрии в Австрию, где работники зарабатывают в среднем 40,9 евро в час по сравнению с 12,8 евро в час в Венгрии, что является самым большим разрывом в заработной плате между соседними странами ЕС.
Число венгров, проживающих в Австрии, увеличилось до 107.264 2024 к началу 14.151 года с XNUMX XNUMX, когда Венгрия присоединилась к ЕС.
Муж Совеки, работающий в сфере строительства, получил предложение о работе в Австрии, а она работала в сфере СМИ и бухгалтерского учета в различных транснациональных компаниях. В качестве причин переезда она назвала более высокую заработную плату, пенсии, условия труда и здравоохранение. Она также выразила обеспокоенность политической ситуацией в Венгрии, опасаясь, что она может пойти по пути Великобритании и выйти из ЕС.
"Режим здесь сменился в 1989 году, и 30 лет спустя мы все еще ждем чуда, которое позволит нам догнать Австрию", - сказал Совек, имея в виду революцию более трех десятилетий назад, положившую конец коммунистическому правлению в Венгрии.
После Брексита Нидерланды заменили Великобританию в качестве наиболее предпочтительного направления для португальских специалистов, в то время как Германия и скандинавские страны также популярны. Многие европейцы по-прежнему едут в Соединенные Штаты в поисках лучшей работы — в 4,7 году там проживало около 2022 миллиона человек, по данным Института миграционной политики в Вашингтоне, который, тем не менее, фиксирует долгосрочное снижение этой миграции с 1960-х годов.
В 2023 году в Нидерланды иммигрировали 4.892 португальца, впервые опередив Великобританию, которая в 2019 году приняла 24.500 186 португальцев. По данным экспертов по недвижимости из Confidential Imobiliario, дома они сталкиваются с восьмым по величине налоговым бременем в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), хотя цены на недвижимость выросли на 94 процентов, а арендная плата - на 2015 процента с XNUMX года. .
По данным Евростата, одинокий человек в Португалии без детей заработал в среднем 2023 16.943 евро после уплаты налогов в 45.429 году по сравнению с XNUMX XNUMX евро в Нидерландах.
Португалия предложит лицам младше 35 лет, зарабатывающим до 28.000 100 евро в год, 25% налоговые льготы в течение первого года работы, при этом льгота постепенно снизится до XNUMX% в период с восьмого по десять лет.
Молодым людям также будет предоставлено освобождение от налогов на сделки и продажи при покупке своей первой недвижимости, а также доступ к гарантированным государством кредитам и субсидиям на аренду.
«Мы создаем солидный пакет мер, направленный на устранение основных причин, по которым молодые люди уезжают», — заявил министр Антонио Лейтао Амаро в интервью агентству Reuters.
«Всё не изменится»
Лейтао Амаро сказал, что он не уверен, сработают ли налоговые льготы, но что его правительству, пришедшему к власти в апреле, пришлось попробовать что-то новое. «Если мы не будем действовать амбициозно, ситуация не изменится, и Португалия продолжит идти по этому пути», - заявил он.
Итальянское правительство уже обнаружило, что налоговые льготы в качестве стимулов являются дорогостоящими и подвержены мошенничеству.
В январе Италия резко свернула свою собственную программу, которая стоила 1,3 миллиарда евро потерянных налоговых поступлений, даже несмотря на то, что она заманила технических специалистов, таких как Алессандра Мариани, обратно в страну.
До 2024 года репатриантам предлагалось право на налоговый кредит в размере 70% сроком на пять лет, который при определенных обстоятельствах мог быть продлен еще на пять лет. Теперь Италия планирует предложить более скромную программу, ориентированную на конкретные навыки, после привлечения всего 1.200 преподавателей и исследователей — областей, где Италия испытывает особенно острую нехватку рабочей силы.
Мариани сказала, что эти стимулы стали ключевым фактором в ее решении вернуться в Милан в 2021 году, поскольку они позволили ей сохранить тот же уровень жизни, который был у нее в Лондоне.
«Если бы без этой программы все было бы так же, я бы вообще ею не занимался», — сказал Мариджани, который сейчас работает в итальянском филиале крупной технологической компании.
Поскольку ее налоговые льготы истекают в 2026 году, если она не купит дом или не заведет ребенка, Мариджани столкнется с сокращением зарплаты, и она говорит, что снова подумывает о том, чтобы покинуть страну.
Перевод: Обратите внимание
Бонусное видео:
