В учебных заведениях запрещены любые виды насилия в отношении учащегося, преподавателя или другого работника, а в отношении тех, кто осмелится это сделать, в соответствии с законом будет возбуждено уголовное дело или возбуждено уголовное дело, говорится в проекте Общего закона о Образование, которое находится на публичных слушаниях в понедельник.
В течение нескольких месяцев проект согласовывала рабочая группа, сформированная Министерством образования, науки и инноваций, в состав которой вошли представители учебных заведений и учреждений, а также Профсоюза образования и гражданского сектора.
В опубликованном на сайте тексте изменений и дополнений к регламенту отсутствуют положения, касающиеся способа избрания директоров, чего потребовали организации гражданского сектора после того, как резолюция была проголосована во второй раз в парламенте Черногории в начале В сентябре главы учреждений снова избираются министром вместо школьных советов.
В совместном заявлении организаций «Действие за права человека», «Ювентас», Ассоциации родителей, «Прайм», Forum MNE и CAZAS было объявлено, что «централизованные выборы директоров школ вновь позволяют доминировать в образовательной системе с точки зрения политической пригодности».
Они заявили, что попытаются исправить такое решение через рабочую группу, которая с июня работает над текстом поправок к закону, опубликованным в понедельник.
Центр гражданского образования (ЦГО) неоднократно просил министерство отказаться от решения, согласно которому министр несет ответственность за выборы директора.
«Это восстанавливает ранее доказанную вредную модель ненадлежащего политического влияния и контроля над работниками сферы образования, которых насчитывается более 14,000 XNUMX, которые вместе с членами семей представляют собой серьезный резерв голосов для партии, у которой есть линейный министр», сказал CGE.
Согласно Общему закону об образовании, директора переназначаются министром, а не школьными советами, и кандидаты должны иметь не менее пяти лет опыта преподавания, пройти письменный тест в министерстве и получить хорошие оценки на устном собеседовании перед комиссиями отдел образования.
Согласно действующему Общему закону об образовании, министр обязан назначить главой учебного заведения кандидата, получившего первое место, после проведения проверок. Возможность выбора второго или третьего места остается, но министр должен обосновать такое решение.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ
Помимо предписания санкций для тех, кто ведет себя агрессивно, законопроект также уточняет права и обязанности родителей.
Подчеркивалось, что если родитель часто пренебрегает своими обязанностями, учреждение обязано проинформировать об этом Министерство, компетентный орган и компетентное учреждение социальной защиты.
«Родитель ребенка или учащегося имеет право на регулярное информирование об успехах ребенка. Он несет ответственность за регулярное посещение занятий студентами, обязан активно участвовать во всех видах воспитательной работы по приглашению учреждения, особенно в выполнении плана усиленной воспитательной работы. Родитель обязан соблюдать правила работы образовательного учреждения (правила внутреннего распорядка и т.п.), особенно в части запрета любых форм словесного и физического насилия в учреждении. Он обязан возместить материальный ущерб, причиненный учеником школе", - говорится в законопроекте.
ДИРЕКТОРА СОХРАНЯЮТ РАБОЧИЕ МЕСТО НА ДВА СРОКА
Хотя директора выбирает министр, проект Общего закона расширяет случаи, в которых руководитель учреждения может быть уволен. В частности, директор подлежит увольнению, если он не исполнит вступивший в законную силу приговор суда, не примет меры по предотвращению и пресечению насилия со стороны сверстников, а также допустит продвижение и продажу товаров или услуг, противоречащих закону", - говорится в документе. государства.
Согласно поправкам, одно и то же лицо исполняющим обязанности директора может быть избрано дважды подряд.
"В законопроекте предусмотрено, что директор государственного учреждения, в отличие от действующего положения, имеет приостановленные трудовые отношения не только на первый срок, но и на второй срок, что будет означать дополнительную безопасность лучших сотрудников, т.е. лица, избранные во второй раз на должность директора учреждения. Также такое же право установлено для помощника директора на время второго мандата", - говорится в пояснении изменений в законе.
Действующее положение, принятое в начале сентября, определяет, что конкурс по выборам директоров должен быть объявлен за три месяца до окончания срока полномочий нынешнего менеджера.
"Кандидат в директоры подает в учреждение заявление с документацией в виде заверенной копии и программой развития государственного учреждения в запечатанном конверте. Директор государственного учреждения избирается и освобождается от должности министром в соответствии с законом. Учреждение представляет в Министерство заявку кандидата на директорский конкурс с документацией в течение семи дней со дня окончания конкурса. Министерство рассматривает заявления и документацию кандидатов и составляет список кандидатов, соответствующих условиям конкурса. В процессе рассмотрения заявления Министерство попросит учреждение, выдавшее неточную справку об опыте работы, дополнить справку. Министр обязан выбрать кандидата, который стоит первым в списке. В исключительных случаях министр также может выбрать из списка кандидата на втором или третьем месте с условием, что он обязан объяснить свое решение", - говорится в предложении о внесении изменений в общий закон об образовании.
Уточнено, что кандидаты, представившие на конкурс соответствующую документацию, подлежат проверке компетентности, знаний и умений.
«Проверка осуществляется посредством письменного теста и устного собеседования по установленным критериям. Проверку проводит комиссия, сформированная министром. В состав комитета входят: представитель Министерства, представитель Института образования, то есть Центра, и один внешний член из числа видных экспертов в области образования, для которого избирается директор. Внешний член назначается министром из списка видных экспертов. Список заслуженных экспертов формируется на основе публичного конкурса. Внешним членом может быть лицо, работающее в образовательном учреждении, имеющее не менее: седьмого уровня образовательного ценза и не менее семи лет опыта работы в педагогической сфере, из них, как правило, не менее трех лет на руководящей должности в сфере образования", - подчеркивается в документе и добавляется, чтобы уточнить способ проведения проверки, критерии и метод оценки, а также порядок составления списка кандидатов на выборы директоров, предписывает министерство.
Проект поправок в Общий закон об образовании находится на общественном обсуждении до 20 октября.
До работы,самый лучший,и за обучение,если не покажет качество
В законопроекте также уточняется метод трудоустройства в школах, который до сих пор неоднократно подвергался критике.
«Когда речь идет о приеме на работу преподавателей, а также в целях обеспечения качества преподавания и прозрачности трудоустройства в образовательных учреждениях, критериями определяются как средний балл, т.е. показатель успеваемости в учебе, время ожидания трудоустройства при соответствующем уровне образования и стаже работы в течение определенного периода времени на соответствующем уровне образования. Методику подсчета критериев и составления рейтингового списка устанавливает министерство", - говорится в пояснениях к проекту.
В Минобразования утверждают, что положения, касающиеся временного трудоустройства, а также учителей-стажеров и сферы сдачи профессиональных экзаменов, дополнительно совершенствуются, уточняя положения, связанные со снижением нормы...
«Также в целях всеобщего обеспечения и повышения качества воспитательной работы учителей законом установлены возможность и условия оценки качества этой работы в случае, когда качество преподавания не достигается в соответствии с требованиями законодательства. предписанных нормативов, а также в случаях необъективного оценивания обучающихся в ходе занятий, а также в конце классификационного периода", - пояснили.
Директор учреждения по мнению педагогического или профессионального совета учреждения может потребовать проведения проверки работы преподавателя, если он не достигает качества преподавания в соответствии со стандартами, а также если «комиссия по проверке знаний учащихся в течение учебного года определяет, что учитель в ходе занятий в течение одного учебного года дважды объективно оценил учащегося или не поставил ему оценку в установленном порядке, т.е. если хотя бы двое учащихся возражали против итоговой оценки на В конце семестра, учебного или учебного года комиссия определила, что студент оценен объективно».
Оценку работы учителей, говорится в пояснении, осуществляет Институт образования или Центр профессионального образования.
«Если в этой процедуре будет установлено, что педагог не удовлетворен, он направляется на прохождение дополнительных программ повышения квалификации в соответствии с рекомендациями Института или Центра, с повторной проверкой качества воспитательной работы педагога после один год. В случае, если повторная проверка установит, что преподаватель неудовлетворительный, он реализует свои права как работник, работа которого перестала быть необходимой", - пояснили.
Бонусное видео:
