Портал возмещения заработной платы за декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком позволит работодателям быстрее и проще подавать заявления и получать решение о возврате, было объявлено на презентации нового электронного сервиса.
Презентация в Научно-технологическом парке в Подгорице была организована Министерством социального обеспечения, ухода за семьей и демографии в сотрудничестве с Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) в Черногории.
В министерстве отметили, что платформа www.porodiljsko.gov.me существенно снизит административную нагрузку для компаний и предпринимателей, дав возможность реализовать право на возврат средств всего за несколько кликов.
В том ведомстве рассказали, что сегодня работодатель, желающий реализовать право на возмещение заработной платы матери или родителю, должен получить необходимую документацию в нескольких госорганах, как для основного решения, так и для всех ежемесячных решений - то есть , подать заявление в центр социальной работы с документацией не менее 13 раз на каждую мать/родителя индивидуально.
Министр социальных дел, семьи и демографии Дамир Гутич отметил, что портал максимально упрощает для работодателей подачу запросов и получение решений по возврату средств.
По его словам, вместо прежних минимум 13 посещений работодателями центра социальной работы вместе с получением денежного перевода, теперь для реализации этих прав достаточно всего нескольких кликов.
«Цифровизация процедуры возврата существенно облегчит работу центров, а также коллег из Налоговой службы и МВД (МИП), но в первую очередь работодателей, и все с целью защиты материнства и родительства, то есть заботы семей", - сказал Гутич.
По его словам, благодаря ИТ-связи с другими органами работодателям больше не придется получать справки из Налоговой службы, а также справки из МВД.
«Пока цифровизация здравоохранения не будет завершена, работодатели будут продолжать получать только денежные переводы и только для базового решения», — сказал Гутич.
Он напомнил, что портал создан в рамках Электронной социальной информационной системы, также известной как Информационная система социального обеспечения (ИССС), одной из самых современных государственных цифровых информационных систем.
В министерстве указали, что с 2015 года по сегодняшний день через систему было выдано более 1,4 миллиона решений, на основании которых было выплачено около 200 миллиарда евро, и что в настоящее время оно отвечает за более чем XNUMX тысяч ежемесячных выплат гражданам.
По их словам, ожидается, что новый практичный электронный сервис найдет большой интерес и ежедневное использование среди работодателей.
"Этот портал является лишь первым в серии новых электронных услуг, которые запланированы на предстоящий период", - добавили в министерстве.
В сообщении говорится, что только в прошлом году Министерство социального обеспечения выделило почти 20 миллионов евро на возмещение более чем 30 тысячам бенефициаров.
Подчеркивается, что, ориентировочно, новый электронный сервис позволит сократить время, необходимое работодателям для реализации права на возврат средств, с нынешних более чем 40 часов до нескольких часов.
Постоянный представитель ПРООН в Черногории Екатерина Паниклова заявила, что поддержка программой инициатив развития в Черногории на протяжении почти двух десятилетий включает усилия по созданию современных, передовых цифровых решений, которые приносят конкретную пользу гражданам и бизнес-сообществу.
"Комплексная информационная система e-Social, в рамках которой был разработан этот портал, представляет собой модель реализации структурных реформ, которые действительно никого не оставляют без внимания", - сказала Паниклова.
Она сказала, что, являясь основой сектора социальной защиты, e-Social упрощает административные процессы, сокращает дублирование и улучшает координацию между государственными органами.
По словам Паникловой, эти процессы экономят время и ресурсы как учреждений, так и пользователей, позволяя семьям, предприятиям и учреждениям более эффективно и с меньшими усилиями получать доступ к социальным правам и правам по защите детей.
«Эта система показывает, как цифровые решения могут стимулировать системные изменения, напрямую улучшая повседневную жизнь сообществ и способствуя более эффективному государственному управлению, адаптированному к пользователям», — сказала Паниклова.
В министерстве сообщили, что в ходе обсуждения было указано, что работодатели, как крупные, так и средние и малые компании, а также предприниматели уже работают с цифровым сертификатом, и было отмечено, что процедура возврата денег через Портал кажется простой.
Работодатели, как было заявлено, согласились, что эта услуга сразу и полностью воплотится в жизнь на практике и освободит их хотя бы от части бюрократии.
Бонусное видео:
