UCG улучшает жилищные условия для сотрудников, выделив 825.000 XNUMX евро

Согласно решению, опубликованному в начале марта, сотрудник может получить максимум 15.000 30 долларов, при этом он обязан вернуть не менее XNUMX процентов средств университету.

5900 просмотров 1 комментариев
Здание ректората Университета Черногории (иллюстрация), Фото: БОРИС ПЕЙОВИЧ
Здание ректората Университета Черногории (иллюстрация), Фото: БОРИС ПЕЙОВИЧ
Отказ от ответственности: переводы в основном выполняются с помощью переводчика AI и могут быть не на 100% точными.

Университет Черногории (UCG) выделит 825.000 XNUMX евро на улучшение жилищных условий своих сотрудников.

Улучшение жилищных условий означает проведение работ в здании или квартире, таких как ремонт или замена кровли, фундамента, фасада, установок, изоляции и т. д., а также другие работы, проводимые в целях улучшения качества жизни, говорится в объявлении, опубликованном в бюллетене UCG в начале марта Комиссией по решению жилищных проблем работников.

Согласно плану распределения финансирования, сотрудник может получить максимум 15.000 30 евро брутто и обязан вернуть не менее XNUMX процентов средств в университет.

«Более благоприятными условиями возврата причитающейся части являются: возврат выделенных средств по частям на срок до десяти лет или до реализации права на пенсию в силу закона, уменьшение размера средств в размере пяти процентов за каждый год трудового стажа, но не более чем на 75 процентов от стоимости выделенных средств. В случае если получатель средств возвращает Университету сумму, причитающуюся ему единовременно, одновременно с уплатой выделенных средств размер возвращаемых средств (не менее 30 процентов) уменьшается дополнительно на пять процентов. «Средства предоставляются беспроцентно», — говорится в объявлении.

В объявлении указано, что штатные сотрудники Университета Черногории имеют право подать заявку на выделение денег в соответствии с объявлением, если они или члены их семей владеют, совместно владеют квартирой или не имеют надлежащим образом решенного жилищного вопроса, при условии, что они представят письменное заявление об отказе от права на решение своих жилищных проблем в Университете Черногории. В первом случае работники должны предоставить доказательства того, что объект недвижимости, в котором они проживают, старше 20 лет, а также пример и смету планируемых работ по улучшению жилищных условий, подготовленную уполномоченным органом.

Штатными сотрудниками, согласно положениям и объявлению, являются лица, имеющие ученые и научные звания, профессиональный и непреподавательский состав, профессор и научный руководитель, доцент и старший научный сотрудник, доцент и научный сотрудник, профессор колледжа с докторской степенью и преподаватель колледжа с докторской степенью, старший профессиональный сотрудник, профессиональный сотрудник, старший преподаватель, лектор, старший лаборант, лаборант и непреподавательский состав.

«Общая сумма доступных средств, выделенных на распределение средств в рамках настоящего объявления, составляет 825.000 60 евро для всех категорий сотрудников (40 процентов для академического/научного персонала с академическим/научным званием и XNUMX процентов для профессионального и непреподавательского состава)», — говорится в объявлении.

Сотрудники Университета Черногории, получившие средства по объявлению о выделении средств (кредитов) на решение жилищных проблем в 2020 году, не имеют права участвовать в данном объявлении. В объявлении также указано, что сотрудники, получающие финансовую помощь, в будущем не смогут претендовать на жилье в Университете Черногории.

Согласно объявлению, запрос, не поданный в течение установленного 15-дневного срока, будет отклонен как несвоевременный и не будет рассмотрен, равно как и неполный или сопровождаемый неполными доказательствами запрос.

«Заявитель, в заявлении которого в ходе процедуры будет установлено, что оно содержит неверную информацию, будет исключен из процесса решения жилищных проблем в соответствии с настоящим объявлением», — говорится в объявлении.

Бонусное видео: