Правительство приняло Постановление о детальном порядке формирования, составе, порядке отбора членов, мандате и задачах Государственной комиссии по аудиту, экспертному надзору и технической инспекции проектов автомобильных, скоростных, основных и региональных дорог, в котором установлены условия отбора членов экспертных органов, их компетенции и правила предотвращения конфликтов интересов.
Принятие данного положения являлось обязательством, предусмотренным Законом о строительстве сооружений.
Положение предусматривает, что Государственная комиссия состоит из трех экспертных органов: по проверке технической документации, экспертному надзору и технической инспекции. Члены комиссии назначаются органом государственного управления, компетентным в строительстве объектов, по предложению инвестора. В состав комиссии могут быть назначены лица, имеющие аудиторскую лицензию соответствующей профессии и опыт реализации таких или аналогичных проектов.
В документе также установлены строгие правила предотвращения конфликтов интересов. Так, членом экспертного органа не может быть лицо, участвовавшее в подготовке технической документации или работающее у проектировщика, а лица, работающие у подрядчика или инвестора, не могут быть привлечены к экспертному надзору. Лица, работающие у подрядчика или инвестора, а также аудиторы, участвовавшие в экспертном надзоре за данным объектом, не могут быть назначены для технической инспекции.
В регламенте предусмотрено, что количество членов экспертных органов будет зависеть от сложности проекта. В их состав могут входить специалисты в области строительства, электротехники, архитектуры, машиностроения и транспорта, а также в других областях, если это требуется в зависимости от типа и сложности объекта. В состав экспертного органа по технической инспекции также должен входить представитель Министерства, имеющий квалификацию не ниже VII1 и семилетний опыт работы в сфере строительства объектов, а остальные члены должны иметь страхование профессиональной ответственности.
Срок полномочий членов профессиональных организаций истекает после завершения работы, для выполнения которой они были назначены, а также регламент предусматривает основания для их увольнения до окончания срока полномочий. Это возможно, в частности, если они не выполняют свои обязанности в соответствии с законом и профессиональными нормами, не соблюдают сроки, возникает конфликт интересов или их действия препятствуют работе профессиональной организации.
Узнать больше:
Скачайте приложение и следите за новостями.
СЛЕДИТЕ ЗА НАМИ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
