«…До этого момента и ни шагу дальше! Я не хочу быть культурным удобрением, на котором будет корчиться лицемерная цивилизация десяти тысяч самых богатых семей, я хочу быть носителем культуры, жить и работать во имя такого порядка, который принесет свободу, процветание, образование и счастье всем…» (Клара Зеткин)
Международный женский день, учрежденный на Первой международной конференции по делам женщин в Копенгагене в 1910 году, впервые отмечался в 1911 году в Австрии, Германии, Дании и Швейцарии. В первой половине XX века его перестали отмечать на Западе, поскольку он ассоциировался с коммунизмом, и он получил новое признание благодаря социальным и феминистским движениям в 1960-х и 1970-х годах как день борьбы за равенство и права человека женщин. Организация Объединенных Наций объявила 1975 год Международным годом женщин, а в 1977 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 8 марта Днем прав женщин и международного мира.
С тех пор как 8 марта 1857 года женщины, работавшие в обувной и текстильной промышленности, провели публичную демонстрацию в Нью-Йорке и затем создали профсоюз, женщины по всему миру боролись за свои права. Героини женского движения, которое существует вечно, сделали многое, включая самоотверженную борьбу Клары Цеткин, Розы Люксембург и их соратницы Августа Бебеля, а также многих до и после них.
Нынешняя ситуация была наглядно описана Генеральным секретарем ООН Антонио Гутеррешем в статье, опубликованной 8 марта 2023 года. Он отметил, что «права женщин — это не роскошь, которая может подождать, пока не будут решены мировые кризисы», и заявил, что «каждые 10 минут в мире женщина или девочка погибает от рук члена семьи или партнера, и каждые две минуты женщина умирает во время беременности или родов». Он оценил ситуацию так: «Прогресс, достигнутый в области прав женщин во всем мире, медленно исчезает на наших глазах, и последние прогнозы указывают на то, что, если этот темп сохранится, для достижения полного гендерного равенства потребуется 300 лет». В качестве примеров он привел тот факт, что «в технологической индустрии мужчин вдвое больше, а в области искусственного интеллекта соотношение составляет пять к одному, в то время как три процента лауреатов Нобелевской премии — женщины» (euronews.rs).
Положение женщин в Европейском Союзе основано на равенстве как основополагающей ценности, что делает ЕС одним из самых безопасных мест для женщин. Однако женщины в ЕС в среднем зарабатывают на 13 процентов меньше, чем мужчины, и недостаточно представлены на руководящих должностях (около 34 процентов в советах директоров). Наилучшее положение занимают женщины в скандинавских странах (forbes.vijesti.me).
Согласно докладу Европейской комиссии за 2024 год, участие женщин в политической жизни остается низким, а институциональные и общественные усилия по преодолению гендерных стереотипов — недостаточными. Несмотря на квоты, политическая власть женщин является одним из самых слабых звеньев в общей системе гендерного равенства в Черногории. По данным за 2023 год, индекс гендерного равенства в Черногории составляет 59,3, в то время как средний показатель по ЕС — 68,6. Гендерное неравенство наиболее выражено в сфере власти, где индекс составляет 44,1, а наибольший разрыв по сравнению со средним показателем по ЕС зафиксирован в сфере финансов, где Черногория отстает на целых 20,7 пунктов индекса (cemi.org.me).
Угнетение и эксплуатация женщин 170 лет назад, когда они устраивали демонстрации в Нью-Йорке в качестве фабричных работниц, осуществлялись во имя прибыли, а сегодня во имя прибыли они подвергаются травле, их труд оплачивается недостаточно и нерегулярно, им отказывают в праве на материнство... и, совместно с государственными органами, сокращают декретный отпуск и «превращают» часы больничного в миллионы евро, тем самым лишая их права на здоровье как основного права человека. Тогда женщины в Нью-Йорке основали профсоюз, а сегодня у нас нет профсоюза в сфере торговли, где работают десятки тысяч человек, в основном женщины.
Генеральный секретарь ООН подчеркнул гибель женщин, что является характерной чертой XXI века. За последние восемь лет в Черногории было совершено 22 случая фемицида, а в Республике Сербия только в 2025 году были убиты 14 женщин. В Северной Македонии с 2023 по 2025 год были убиты 18 женщин и две несовершеннолетние девочки и т.д. Число убитых женщин в странах ЕС также растет, поскольку домашнее и социальное насилие находится на пике. Правовые нормы практически не оказывают влияния на защиту женщин от любых форм насилия, включая убийство.
Спустя 115 лет после первого празднования 8 марта можно сказать, что права человека женщин находятся в процессе регресса, потому что мы живем во времена, когда техническая и технологическая революция превратила людей в роботов, лишенных эмпатии и чувств к другим. Женщины подвергаются всем формам насилия. В Черногории мы обращаемся к традициям, забывая, что наши предки уважали друг друга и боролись вместе за выживание, в соответствии с временем и условиями, в которых они жили. Во времена всеобщего грабежа не только материальные блага, но и солидарность и взаимопонимание воспринимаются как существительные, а эгоизм разрушает семью как основную ячейку общества. Страдают жены, матери, дочери и все женщины в обществе, которое не готово и не способно облегчить их страдания!
Успешные женщины — бизнесвумен, журналистки, политики… и женщины с ограниченными возможностями — подвергаются оскорблениям, провокациям и даже угрозам смерти, в основном через социальные сети. Виновниками этих преступлений являются не какие-то неизвестные бездельники, а зачастую люди из их ближайшего окружения, завидующие успехам женщин в обществе. В комментариях читателей в социальных сетях матерей очень часто проклинают, что является верхом неуважения к женщинам, особенно к такому священному человеку, как мать!
Воспоминания о праздновании 8 марта и дарении подарков во времена СФРЮ становятся все более редкими или неискренними, потому что мы живем во времена, когда должны бороться за минимальные права человека женщин, включая право на жизнь!
Узнать больше:
Скачайте приложение и следите за новостями.
СЛЕДИТЕ ЗА НАМИ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ