Исполняющий обязанности директора Управления полиции Александр Радович будет претендовать на эту должность на весь срок, когда она будет объявлена, поскольку, по его словам, у него есть знания, опыт и воля для борьбы с коррупцией и всеми формами преступности.
В интервью телевидению Vijesti Радович сообщил, что он, четыре помощника и 39 старших офицеров Управления полиции находятся в действующем статусе или временно назначены, что, по его мнению, влияет на качество достижения стратегических целей.
Он указывает на нехватку кадров как на проблему номер один в службе и раскрывает возможности ее решения.
Он также говорит, что сотрудничество с министром внутренних дел Данило Шарановичем является постоянным и профессиональным.
«Объявлен публичный конкурс на избрание трех заместителей директора Управления полиции, начальника сектора полиции общей юрисдикции, сектора пограничной полиции и сектора полиции специального назначения. Эти конкурсы находятся на рассмотрении другого органа. В то же время За это время было объявлено 39 внутренних объявлений о назначении руководителей в полиции для отбора руководителей организационных подразделений. Предыдущий директор принял решение объявить внутренние объявления в начале 2023 года. Итак, у нас есть четыре заместителя директора полиции. Администрация, 39 старейшин в организации и сам директор, находящийся в статусе исполняющего обязанности, или статуса временного назначения, как следует из названия, является исключением, которое, к сожалению, превратилось в правило службы, качества достижения. стратегические цели, особенно среднесрочные и долгосрочные, сомнительны, и решение проблем, требующих более длительного периода времени, также сомнительно. Именно поэтому я выступаю и буду выступать за то, чтобы начатые внутренние объявления были как можно скорее завершены или чтобы мы их сняли и объявили новые, если для этого будут созданы правовые условия, и я надеюсь, что это тоже произойдет. с публичными тендерами. «Только старейшина на полный срок может внести полноценный вклад в борьбу с преступностью и в намерение сделать это место более безопасным», - сказал Радович.
Вы руководите полицией уже полтора месяца в качестве исполняющего обязанности офицера. В течение всего срока ожидается конкурс на эту должность. Будете ли вы подавать заявку?
«Я выполняю все условия, предусмотренные законом для должности директора Управления полиции. У меня есть необходимые знания, накопленный опыт и профессиональные рекомендации для выполнения этой функции. Если меня изберут, я постараюсь улучшить службу и статус самих офицеров, благодаря моим усилиям и профессиональному и мудрому руководству. Объективный и системный подход, я буду бороться со всеми формами преступности, особенно с организованной преступностью и коррупцией. Так что - да, я подам заявление в суд. должность директора полицейского управления", - сказал Радович.
Сколько офицеров в настоящее время не назначено в Управление полиции?
«Категория нераспределенных работников воспринимается обществом двояко. Один из способов относится к работникам, которые являются нераспределенными по той причине, что у них нет решения по планированию согласно действующему своду правил систематизации рабочих мест. Эти люди работают, вносят свой вклад , получают заработную плату, а свои права и обязанности выводят из предыдущего свода правил. Категория неприкомандированных сотрудников, которые не приходят на работу, но вы сами были свидетелями этого в предыдущий период, представляла собой значительную нагрузку для полицейского управления. Это тоже унаследованная проблема: мы долго не могли выяснить, сколько таких людей, а потом, когда узнали, измерялось сотнями. Мы решаем эту проблему каждый день, но ее приходится решать от случая к случаю. Каждый человек особенный, не правда ли, легко назначить чиновников, которые, как правило, имеют высший титул в рамках систематизации, которая не столь гибка, так что приходится решать каждый случай отдельно. На данный момент это число составляет 75, и мы намерены его максимально сократить", - сказал Радович.
Недавно мы объявили, что в Черногории не хватает полутора тысяч полицейских. Как вы решите эту проблему?
«Это проблема номер один. Это повседневная тема, к тому же наследственная проблема. Нам не хватает, как вы сами сказали, 30 процентов штатного персонала. В январе к нам пришло 14-е поколение слушателей Полицейской академии, это 55 коллег. В предстоящий период мы примем 15-е поколение слушателей Академии полиции, а это должно быть 66 человек. При этом у нас наблюдается отток 175 человек, воспользовавшихся правом досрочного выхода на пенсию. из 30 процентов коллег у нас отток больше, чем приток. Чтобы еще больше усложнить ситуацию, совместно с ОБСЕ было проведено исследование возрастной структуры госслужащих, что также вызывает тревогу, и 1.477 госслужащих. смогут реализовать право на досрочную пенсию до конца этого года. Мы не знаем, сколько решат ею правильно воспользоваться, условия действительно выгодные, с прибавкой в 30 процентов за счет предыдущего иска. но мы считаем, что это число будет значительным из-за возрастной структуры и того факта, что штатный персонал в течение длительного времени постоянно работает сверхурочно, чтобы компенсировать этот недостаток 30% сотрудников. Есть два варианта решения обсуждаемой нами проблемы. Лица, принимающие решения, в том числе министр, премьер-министр, знают об этой проблеме, и я надеюсь, что она начнет решаться как можно скорее в том или ином виде, чтобы был полноценный состав. Данные действительно тревожные. Например, в одном городе у вас есть подразделение оперативного реагирования, в котором работают 12 офицеров, и 11 из этих 12 офицеров будут иметь право на пенсию к концу этого года", - сказал Радович.
А какие два варианта, о которых вы сказали, обсуждаются?
"Оба варианта предполагают ускоренный набор в систему нескольких сотен офицеров, измененный метод отбора по сравнению с существующим и более короткий курс базовой полицейской подготовки. Нынешнее законодательное ограничение действительно является пределом приема на службу стажеров и предполагает что у них пятое образование, что очень сужает круг людей, из которых мы можем сделать отбор", - сказал Радович.
Какая средняя зарплата в полиции?
«Материальное положение сотрудников за последний период существенно улучшилось. У нас есть организационные подразделения, которые в силу важности должностей и сложности заявленных ими задач имеют право на специальное пособие. Это значимая категория. , у нас за последний период было повышение зарплаты в два раза, поэтому я бы охарактеризовал зарплату как достойную в наших условиях. И у нас есть один вопрос, который заключается в том, что принцип сложности и сложности задач сопровождается уровнем зарплаты. не в полной мере соблюдается, поэтому нам предстоит сделать справедливое распределение в последующий период, но, безусловно, с точки зрения материального положения чиновники довольны объявленным дополнительным повышением зарплаты.
И когда мы сейчас говорим о среднем значении, что это за цифра?
"Это более тысячи евро", - сказал Радович.
На днях восемь сотрудников пограничной полиции были арестованы по подозрению в получении взятки. Что известно на данный момент - сколько взяток они получили и подозреваете ли вы, что подобные вещи происходят и на других пограничных переходах?
«Внутренний контроль провел дело, о котором было доведено до сведения общественности. Этот случай, к сожалению, не единичный. Это будет и есть предметом работы наших служб. Должностные лица, помимо того, что подозреваются в совершении уголовное преступление, нанесло значительный ущерб репутации большого числа порядочных и честных полицейских, которые регулярно выполняют свои задачи, я бы предпочел использовать эту возможность, чтобы позвонить и указать коллегам, которые могут решить вести себя так или аналогично, что этот случай должно быть примером и моделью того, как служба относится к этому явлению. Коррупция является приоритетом номер один, и именно сотрудники полицейского управления борются с коррупцией, а не насаждают ее», - сказал Радович.
Известно ли, сколько взяток они получили?
"У меня есть определенная информация, но этим делом занимается Служба внутреннего контроля, она является частью МВД, и я бы не стал раскрывать эти данные из-за самого дела", - сказал Радович.
Каково ваше сотрудничество с министром внутренних дел Данило Шарановичем, поскольку он оспорил ваше и подал жалобу в Административный суд относительно метода выборов?
«Как вы и сказали, министр обратился к вопросу о выборах в правительство Черногории и Административный суд, я бы не стал это комментировать. Сотрудничество постоянное и профессиональное», - заключил Радович.
Бонусное видео:
